4月6日上午，2019年“春季销售工作总结表彰会”在公司五楼会议室举行，董事长兼总经理李东红主持会议并讲话，质量副总李荷梅，生产副总朱晓飞，销售副总牛树伟，总工程师董明江，生产技术总监万向新，行政总监李凤政，财务总监陈先静，总经理助理张习岭及各部门负责人，财务、销售部全体，共计60余人参加了表彰会。

（上图为“2019年春季个人销售增幅优胜奖获得者”李晓毅）

        作为鼓励，公司为获奖者准备了荣誉奖杯和内容丰富的礼品包。颁奖结束后，李总首先对获奖者表示了祝贺，希望他们在今后的工作中能够再接再厉，同时也希望其他人员向优胜者学习。

       为更好的保证各项工作的顺利推进和快速的落地实施，公司决定，销售部每季进行优胜评选活动，对各大区销售和销售人员销售增幅好的评优，目的是通过评优的形式，对优胜者在精神上给予激励。奖杯为流动奖杯，如果一年连续四季度都争得优胜的，奖杯作为终身荣誉赠予团队或个人，并作为公司记忆，保存在常乐制药厂史馆保存展出。

（上图为获得“2019年春季销售团队优胜奖”的西南区团队成员  左三：区域经理郭怀璐  左四：马建辉  左五：郭文明   左六：李庆豪   左七：陈元杰   左八：李晓毅）

       在谈及公司2019年销售事业部整体运行状况时，李总强调：“2019年春季销售工作已经圆满结束，总体方向是按照公司的年度任务计划在系统的落实推进。今年年初销售部根据公司发展做了一些调整，销售事业部雏形初现，截至目前，销售部、市场拓展部、终端部、硫糖铝颗粒部、临床部和临床招商部的各项工作顺利开展，同时，销售事业部新的运行理念也保证了在招商、销售内勤管理、市场维护、财务票据、成品储运、货物周转速度、效率和服务提升等诸多方面取得了实效！”。    

       2019年春季，常乐制药销售事业部运行良好，实现销售收入5308万元，其中销售部完成4537万元，市场拓展部完成738万元，完成年度计划目标的101.1%。终端部、硫糖铝颗粒部、临床部和临床招商部的各项工作也正在有序推进，我们有理由相信在第二季度会有明显的发力，取得喜人的业绩！